——記北海產(chǎn)業(yè)園2014年中工作會議
為總結2014年上半年公司經(jīng)營和發(fā)展情況，落實全年發(fā)展目標，進一步貫徹執(zhí)行集團公司“信息服務”發(fā)展方向和中電科技公司總部關于園區(qū)建設的戰(zhàn)略部署以及“市場化運作、精細化管理”的經(jīng)營理念，2014年7月18日，北海產(chǎn)業(yè)園公司召開了2014年年中工作會議。
會上，公司中層干部逐一進行了上半年工作述職，分別就崗位履職情況，上半年取得的成績及不足，下半年工作計劃等方面作了詳實的總結。賀海華總經(jīng)理就干部述職和公司上半年工作情況作了總結講話。賀總肯定了公司上半年在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、內(nèi)部管理、打造綜合服務平臺、企業(yè)文化建設等方面所取得的成績。
賀總從“正確認識自己”、“正確認清形勢”及“正確認準目標”三個方面，回顧總結了北海產(chǎn)業(yè)園啟動建設以來所取得的成績及每個歷史階段所扮演的角色，系統(tǒng)分析了當前公司發(fā)展面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，全面解讀了北部灣智慧生態(tài)電子城發(fā)展的“大目標”及公司2014年經(jīng)營發(fā)展的“小目標”。賀總指出，按照“確保完成公司全年任務指標”的目標，公司下半年著重推進“450項目開發(fā)建設進展，北部灣智慧生態(tài)電子城項目落地，加快盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，加大商鋪招租力度，增加存量資產(chǎn)的收益，降低運營成本，做好人才儲備和團隊建設”等重點工作。賀總要求，公司全體要繼續(xù)秉承“結果導向，敢于擔當”的管理理念，進一步強化責任心，提高工作效率，每位干部職工都要立足本職樹立敢于擔當?shù)乃枷?；進一步強化溝通與協(xié)作，提倡敬業(yè)奉獻精神，真正實現(xiàn)干部以身作則，部門團結協(xié)作，公司精干高效，樹立團結一致的正能量風氣和積極向上的企業(yè)文化；進一步加強主動學習，提高業(yè)務能力，以“二次創(chuàng)業(yè)”的精神，蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)北海產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的新局面。
